L’Association Aurore, en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et l’Administration Pénitentiaire, met en place des dispositifs spécifiques pour accompagner des publics en grande vulnérabilité, souffrant d’addictions et/ou étant sous-main de justice.

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour intervenir sur deux dispositifs complémentaires :

🔹 L’Équipe Mobile Cadence (50 % du temps de travail) – Service du CSAPA George Sand, référent du Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin, financé par l’ARS. Son action se décline en deux missions principales :

- Le Soin Justice, Interventions en milieu ouvert (obligations de soins via le SPIP).
-Le Soin Précarité : Aller-vers les publics en situation d’extrême vulnérabilité pour favoriser leur accès aux soins et à un accompagnement médico-social.

🔹 La Section d’Accompagnement vers la Sortie (SAS) du Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin) (50 % du temps de travail):

Dispositif spécifique destiné aux personnes détenues en fin de peine. Il vise à préparer leur sortie et sécuriser leur réinsertion sociale et professionnelle.

Ce poste nécessite une capacité d’adaptation, une expertise en accompagnement social et un goût pour le travail en partenariat avec les équipes pénitentiaires et médico-sociales.

Votre rôle en tant qu’éducateur spécialisé ?  Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.

Missions principales

🔹 Sur l’Équipe Mobile Cadence (50 % du temps de travail)

- Travailler en aller-vers sur le volet soin précarité, auprès des publics vulnérables exclus des dispositifs classiques.
- Assurer l’orientation et la mise en place de parcours de soin et d’accompagnement avec les partenaires (CSAPA, CMP, CHRS, etc.).

🔹 Sur le SAS du Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin (50 % du temps de travail)

- Accompagner les personnes détenues en fin de peine dans la préparation de leur sortie, en lien avec leurs besoins 
- Travailler en coordination avec les équipes pénitentiaires, médicales et sociales pour élaborer des plans de réinsertion adaptés.
- Mettre en place des entretiens individualisés et des actions collectives (groupes de parole, ateliers sur la prévention des rechutes, la gestion du stress, etc.).
- Assurer le suivi et l’orientation des bénéficiaires vers les dispositifs adaptés après leur libération (CSAPA, CHRS, missions locales, etc.).

Et concrètement ?

• Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies
• Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile
• Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur
• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d'autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours
• Vous participez à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs (dossier de la personne accueillie ...)

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

• Compétences et qualités requises


• Expérience du travail de rue et du "aller-vers" 


• Connaissance des problématiques liées aux addictions, à la précarité et aux parcours judiciaires


• Capacité à intervenir en prenant en compte ces dimensions dans l’accompagnement des détenus.


• Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire


• Sens de l’écoute et relation éducative 


• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire 


• Empathie et adaptation


• Valorisation du parcours de vie des détenus


• Conception et animation d’activités adaptées


• Travail en réseau


• Connaissance des caractéristiques des publics accueillis


• Rédaction et synthèse

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE : avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.