Éducateur / Éducatrice spécialisé·e – Équipe CADENCE – Association Aurore

Interventions sur les sites de Chelles et Meaux, Seine-et-Marne Nord

À propos de l’établissement :

L’équipe CADENCE fait partie de l’Association Aurore, qui accompagne les personnes en situation de précarité, de vulnérabilité sociale et d’addictions. CADENCE regroupe plusieurs missions mobiles, dont le volet CSAPA / addictions. L’équipe intervient directement sur le terrain, en établissements partenaires ou à domicile, pour garantir un accompagnement individualisé et centré sur le projet de la personne, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels.

Éducateur / Éducatrice spécialisé·e – Équipe CADENCE

Votre mission :
Rejoignez l’équipe CADENCE et accompagnez des personnes en situation de précarité et d’addictions, vers l’autonomie et l’inclusion sociale. Vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés, en garantissant le cadre éducatif et en favorisant le développement du lien social.

Vos missions principales :

Intervenir en aller-vers, auprès des publics vulnérables et exclus des dispositifs classiques, avec un focus sur l’accompagnement CSAPA / addictions.
Assurer l’orientation et le suivi dans les parcours de soin et d’accompagnement, en lien avec les partenaires : CSAPA, CMP, CHRS, services sociaux, etc.
Accueillir, évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé, au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile.
Concevoir et organiser des activités individuelles et collectives, en lien avec le développement de l’autonomie et la prévention des risques liés aux addictions.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la co-construction du projet d’établissement.
Développer et entretenir des partenariats locaux pour enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours des personnes.
Contribuer à la rédaction de documents administratifs et au rapport d’activité de l’équipe.
Profil recherché :

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et/ou en situation d’addictions.
Capacité à travailler en autonomie et à collaborer dans une équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’écoute, rigueur administrative et créativité dans l’accompagnement.
Nous offrons :

Un environnement stimulant, au cœur d’une équipe mobile et pluridisciplinaire.
L’opportunité de travailler directement sur des projets CSAPA et addictions.
Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
Type de contrat : CDI / Temps plein
Rémunération : Selon la convention collective et expérience
Localisation : Seine-et-Marne Nord (Chelles / Meaux)

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

• Compétences et qualités requises


• Expérience du travail de rue et du "aller-vers" 


• Connaissance des problématiques liées aux addictions, à la précarité et aux parcours judiciaires


• Capacité à intervenir en prenant en compte ces dimensions dans l’accompagnement des détenus.


• Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire


• Sens de l’écoute et relation éducative 


• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire 


• Empathie et adaptation


• Valorisation du parcours de vie des détenus


• Conception et animation d’activités adaptées


• Travail en réseau


• Connaissance des caractéristiques des publics accueillis


• Rédaction et synthèse

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE : avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.