Centre d'hébergement de stabilisation SUZANNE KEPES: Hébergement et accompagnement social d’un public spécifique. Nous y accueillons des femmes avec ou sans enfants, ayant subi des violences conjugales et/ou intrafamiliale. L’hébergement est lié à l’adhésion d’un accompagnement socio-éducatif global et individualisé.

34 places réparties sur 17 appartements. (14 sur le collectif et 3 en diffus)

Résidence sociale ALIX ET ALBERT JACQUARD:

Logement temporaire pour un public spécifique. Nous y accueillons des femmes avec ou sans enfants, ayant subi des violences conjugales et/ou intrafamiliale. L’admission a un logement est lié à l’adhésion de l’accompagnement socio-éducatif global et individualisé.

42 places réparties sur 25 appartements.

Temps de travail réparti sur les deux structures.

Horaires de travail : en journée et 2 soirées par semaine

Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'insertion sociale et une plus grande autonomie, via l'acquisition de compétences liées à la gestion de la vie quotidienne.

Et concrètement ?

• Vous accueillez et établissez un diagnostic social partagé avec la personne
• Vous construisez le plan d’action avec la personne, l’accompagnez sur les aspects matériels du quotidien : gestion budgétaire, logement, santé, scolarité
• Vous concevez, organisez et animez des actions collectives répondant aux besoins identifiés : ateliers de sensibilisation et formations
• Vous développez le réseau social local pour enrichir l’accompagnement individuel et collectif, vous menez une veille sociale, juridique et administrative
• Vous orientez si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais
• Vous échangez avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement
• Participer au entretien de pré admission
• Participer au GAP, réunion d'équipe, réunion partenariale
• Organiser des VAD dans les logements
• Vous accompagnez les résidentes vers le relogement : DLS, SIAO,DALO, ARPP, Action logement...

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Connaissance des domaines : consommation dépenses courantes, surendettement, habitat, frais de santé
• Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Capacité à mettre en place des activités/sorties culturelles
• Connaissance des dispositifs de relogement : DLS, DALO, ARPP, FSL, ASLL...

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.