Pension de Famille Saint Just

Missions principales :
Accompagnement social global
•    Accueillir, écouter et soutenir les personnes dans leur quotidien.

•    Identifier leurs besoins et co-construire avec elles un projet d’accompagnement personnalisé (Objectifs).

•    Faciliter les démarches administratives et l’accès aux droits commun.

•    Inscrire l’accompagnement dans une démarche citoyenne et participative, favorisant l’expression et la responsabilisation des personnes accompagnées.

Suivi individuel et collectif
•    Élaborer et assurer le suivi du projet individualisé, en fixant des objectifs adaptés à chaque situation.

•    Garantir le respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règles de vie collective).

•    Créer un climat de confiance et de médiation, en mobilisant des partenaires culturels, sportifs et associatifs.

Insertion sociale et professionnelle
•    Favoriser ou maintenir une dynamique d’insertion sociale et professionnelle.

•    Soutenir les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet d’avenir.

Développement de l’autonomie et de la citoyenneté
•    Mettre en œuvre des actions visant l’autonomie, la participation citoyenne, l’accès aux soins et à la culture.

•    Encourager la pratique d’activités sportives et de loisirs favorisant le lien social.

Travail collectif et partenarial
•    Concevoir, animer et évaluer des activités collectives avec l’équipe socio-éducative.

•    Participer activement à la vie de la structure et à la réflexion institutionnelle.

•    Travailler en réseau avec les partenaires locaux (bailleurs sociaux, associations, institutions…).

•    Organiser les relais et orientations vers des structures adaptées aux besoins des personnes.

Intervention à domicile
•    En binôme avec le maître(sse) de maison, effectuer des visites à domicile (VAD) pour accompagner la personne dans la gestion de son logement et son autonomie.

•    Travailler autour du “savoir habiter”, de l’entretien du logement, de la gestion du budget, et du maintien du cadre de vie.

Formation

• Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES), d'Assistant de service social (DEASS) ou de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF).
Expérience souhaitée
• Expérience significative auprès de publics en situation de précarité : grande exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré, etc.

Compétences et qualités attendues

• Grande capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles et collectives.
• Capacité à instaurer une relation de confiance et à maintenir un cadre sécurisant.
• Autonomie, sens de l'initiative et réactivité face à l'imprévu.
• Capacité à travailler en binôme et en concertation avec la cheffe de service.
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et réseaux sociaux.
• Goût pour le travail en réseau et la médiation partenariale.

28 jours de CP + une semaine calendaire
Carte Tickets Restaurant
Prise en charge 60% du transport
Mutuelle entreprise
Matériel informatique et téléphone de service fournis.
Action logement
CSE