Le service ACT Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), structure médico-social de l’association AURORE, est située à la croisée du soin et de la construction de vie, incluant la santé et l’insertion. Le service accompagne des personnes en situation de précarité et souffrant de maladies chroniques, somatiques invalidantes.

Dans le cadre de ses missions le service s’adapte aux besoins des personnes accueillies. L’objectif premier de tout travail en établissement médico-social est le bien-être de l’usager, son épanouissement et son autonomie.

Ainsi en conformité avec la loi 2002-2 et les divers décrets qui en découlent, tout accompagnement est fondé sur les potentialités des personnes accueillies, en leur permettant d’accéder aux dispositifs de droit commun.

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, Aurore recherche un travailleur social pour une durée de deux mois. Il travaillera sous l’autorité du Chef de service afin d’assurer des missions d’accueil, d’accompagnement dans l’hébergement et de soutien à l’insertion sociale et professionnelle des personnes.

Au vu de la fragilité des personnes accueillies l’essentiel du travail est basé sur la qualité des relations, il appartient donc au travailleur social de développer des capacités d’écoute, de soutien et de conseil lors des entretiens et des accompagnements.

Dans le cadre des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), le travailleur social :

·       Identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d’action socio-éducatifs visant à favoriser l’insertion des personnes en difficulté

·       Assure le suivi social, l’accès et le maintien des droits des personnes accueillies au sein du service

·       Travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire

·       A un rôle d’accompagnement dans le suivi et l’élaboration du projet individualisé d’une partie des personnes hébergées. Il est l’interlocuteur privilégié auprès de ces personnes et des structures partenaires.

·       Accompagner les personnes accueillies dans le cadre de leurs démarches médico-social, ainsi qu’assurer des déplacements réguliers sur les lieux d’hébergement.

• Capacités à écouter, faire preuve d'empathie d'écoute et d'adaptation
• Capacité à accompagner une personne et valoriser son parcours de vie
• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d’hébergement
• Capacités de rédaction et de synthèse et maîtrise des techniques d'entretien individuel
• Expérience souhaitée dans le cadre l’accueil hébergement insertion (AHI)

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.