Au sein de l'établissement PF Garenne à La Garenne-Colombes 

Sous la responsabilité du directeur d’activités et en lien fonctionnel avec les chefs de services, le psychologue à mi-temps (0.40 ETP) intervient sur l’ensemble des dispositifs d’hébergement et de logements adaptés situé sur le département des Hauts- de -seine.

En lien avec le projet de service et au sein de l’équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue aura pour mission de contribuer au soutien et à l’accompagnement psychologique des personnes accueillies.

Les missions principales sont les suivantes :

• Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leur parcours de vie et sur les difficultés du quotidien, accompagner les parents notamment autour du soutien à la parentalité et à la consolidation des liens.
• Intervenir sur les établissements de l’association Aurore du département des Hauts de Seine. Un bureau d’équipe permet de recevoir le public en entretien, cependant le professionnel sera amené à se déplacer dans les différents lieux de vie des personnes accompagnées pour effectuer les entretiens
• Participer au processus d’admission, à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique.
• Participer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, notamment sur la mise en place des projets individualisés.
• Développer un réseau avec les structures et acteurs du 92 de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées.
• Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique et/ou de supervision
• Réaliser des bilans d’évaluation psychologique et rédiger des comptes rendus

> Diplôme d’Etat de Psychologue exigé. Master mention psychologie clinique et psychopathologie

> Expériences : Débutant (moins de 2 ans)

> Le poste est à temps partiel, 0.40 ETP, à raison de 2 journées par semaine.

> Connaissance du réseau des partenaires de la santé mentale.

> Capacité à écouter et à créer l’espace d’une possible rencontre, de manière informelle, afin de favoriser une demande d’accompagnement explicite.

> Capacité à organiser et à animer un groupe d’expressions.

> Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

> Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE : avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023