Les Lits d'accueil médicalisé sont des structures qui proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme. Cette prise en charge participe par ailleurs à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies. L'établissement de St Julien accueille 30 personnes adultes en chambres individuelles.

-Assurer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales, sous la responsabilité et la coordination du médecin référent de la structure;

-Assurer le suivi médical des personnes de manière constante et prioritaire en veillant au maximum à leur autonomie;

-Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats;

-Accompagner physiquement les personnes en consultation (en fonction du degré d’autonomie);

-Suivre et tenir à jour le dossier médical des patients;

-Mettre en place des interventions visant à favoriser l’éducation thérapeutique du patient, l’observance thérapeutique et la réduction des risques;

-Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques;

-Assurer la coordination des soins en fonction du projet personnel individualisé (PPI) des patients dont l’infirmier(e) sera référent(e), en lien avec les autres membres de l’équipe (aide soignante, psychologue…) et sous la responsabilité du médecin et du chef de service;

-Dans le cadre du suivi global, travailler en étroite collaboration avec l’équipe socio-éducative et participer aux réunions hebdomadaires;

-Vous travaillez un week end sur deux avec un cycle de 4 semaines en horaires du matin 6h30 / 14h ou du soir 13h45 / 21h15

- Aptitude au sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles et bonne capacité d’adaptation.

- Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative.

Savoir-faire :

- Observer et analyser pour anticiper un besoin

- Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné

- Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail

- Favoriser un climat de calme et de sérénité

Savoir-être :

- Disponibilité, patience, dynamisme

- Discrétion, honnêteté, intégrité

- Sens de l’observation

- Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie

- Sens du travail en équipe

- Adaptabilité, ponctualité

- Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d’initiative

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuels, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, deux ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE

Transports :  Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est  disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.