Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-1026
Convention collective
CCN 51
Description du poste
Le poste
GESTIONNAIRE ADMIN ET PAIE H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
Siege de l'Association Aurore
Description des missions
Au sein d’une équipe de 17 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Pole Paie, vous intervenez sur un périmètre de 300 salariés environ et vous aurez la charge de :
· Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés)
· Suivi des absences, congés et temps de travail
· Préparation et contrôle des éléments de paie
· Gestion des paiements (acomptes, réguls, virements)
· Déclarations sociales mensuelles (Charges, DSN évènementielle, IJSS et IJ Prévoyance)
· Suivi des dossiers maladie/AT/maternité
· Support aux équipes RH/Managers et relations directes avec les salariés
Date d'arrivée souhaitée
01/09/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
Vous êtes titulaire d’un diplôme spécialisé en paie (minimum Bac+2)
Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 3 ans) en production de paie,gestion des charges sociales, et de l’administration du personnel, idéalement dans un
environnement associatif.
La maitrise des logiciels ADP DECIDIUM et OCTIME est un plus
La connaissance de la Convention collective FEHAP (CCN 51) et/ou du secteur sanitaire /médico-social à but non lucratif est un vrai atout.
Vous êtes méthodique, structuré(e), et savez faire preuve d’autonomie tout en vous inscrivant dans un travail d’équipe.
Enfin, votre curiosité et votre envie de rejoindre une équipe dynamique seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
OEuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ca se passe où ?
31, rue Falguière 75015 Paris
Accès
Proche de la Gare Montparnasse (lignes 4, 6, 12, 13) Falguière (ligne 12); Pasteur (ligne 6)
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