Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-1008
Convention collective
CCN 51
Description du poste
Le poste
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps partiel
Nombre d'heures hebdomadaires
28
Dans quel établissement Aurore ?
Le service ACT Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), structure médico-sociale de l’association AURORE, est située à la croisée du soin et de la construction de vie, incluant la santé et l’insertion. Le service accompagne des personnes en situation de précarité et souffrant de maladies chroniques, somatiques invalidantes.
Dans le cadre de ses missions le service s’adapte aux besoins des personnes accueillies. L’objectif premier de tout travail en établissement médico-social est le bien-être de l’usager, son épanouissement et son autonomie.
Ainsi en conformité avec la loi 2002-2 et les divers décrets qui en découlent, tout accompagnement est fondé sur les potentialités des personnes accueillies, en leur permettant d’accéder aux dispositifs de droit commun.
Dans le cadre d’un départ en retraite courant septembre, Aurore recherche un assistant administratif (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps partiel 80%.
Description des missions
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé.e d’assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire.
Vos missions seront les suivantes :
· Traiter les demandes d’admissions, tenir à jour le tableau des entrées et sorties- Participer aux commissions d’admission et traiter les courriers notifiant les décisions
· Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d’équipe et rédaction des comptes-rendus
· Tenir à jour le tableau des logements et le tableau des véhicules
· Gérer les factures
· Saisie administrative des éléments de caisse et virements
· Gestion des notes de frais
· Apporter son soutien sur les questions RH et financière
· Participer à la rédaction du rapport d’activités
· Être l’interlocuteur pour les collaborateurs pour les questions liées aux notes de frais, matériel
· Gérer le stock de fournitures de bureau, passer les commandes, contacter le prestataire en cas de dysfonctionnement d’un équipement dans le cadre des contrats de maintenance.
· Suivre les sinistres et lien avec l’assurance
· Assurer la gestion de l’accueil téléphonique et physique et la gestion du courrier/boîte mail générique.
· Coordonner les agendas et organiser les réunions et déplacements professionnels
Les horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9H à 17H, avec un jour off le mercredi ou vendredi
Date d'arrivée souhaitée
07/09/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
Diplômé(e) d’un BAC +2 minimum (BUT GEA, BTS Comptabilité et gestion, BTS support à l’Action Managérial), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur ce type de poste.
Vous avez une appétence particulière pour les chiffres.
• Connaissances en gestion, en organisation et en procédures- règles administratives, compréhension des impacts comptables et de certaines actions
• Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs
• Capacité à gérer et contrôler un budget, un dossier, des données
• Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s’adapter
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Ca se passe où ?
Nantes
Accès
Nos locaux sont situés à proximité de gare sud (accès train, tram et bus)