Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2025-306
Description du poste
Le poste
Encadrant technique / Moniteur d'atelier H/F
Le type de contrat
Contrat à durée déterminée
La durée du contrat
1 mois
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
Ressourcerie de la Chapelle St Luc
Description des missions
Votre rôle en tant qu’encadrant technique/moniteur d'atelier ? Contribuer à l'insertion professionnelle par le transfert d'un savoir-faire et de savoir-être professionnels.
Et concrètement ?
- Vous organisez une activité de production de biens ou de services (tri des dons, logistique, …)
- Vous garantissez lle bon fonctionnement de l'atelier
- Vous encadrez des salariés en insertion (horaires, comportements professionnels, gestion de l’équipe, …), les écoutez, les soutenez et encouragez leur progression
- Vous transmettez un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l’apprentissage des gestes et techniques (port de charge, réparation matériel électrique, informatique...)
- Vous expliquez le règlement et la sécurité liées à l’activité et veillez à leur application effective
- Vous réalisez le suivi et le bilan des acquis professionnels et participez à la construction des projets professionnels, en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
Date d'arrivée souhaitée
02/05/2025
Profil recherché
Compétences et connaissances
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Savoir-faire techniques (outils, produits, méthodes, règles, « trucs et astuces », …) liés au domaine du réemploi
- Connaissances de l’hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité
- Capacité pédagogique
- Capacité à organiser et gérer une activité opérationnelle
- Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits
- Capacité à animer et à motiver une équipe
Les indispensables pour le poste
• Expérience de l’associatif conjuguant développement économique et inclusion sociale ; capacité à mobiliser les parties prenantes dans une dynamique collective, et à collaborer avec des partenaires externes ;
• Personnalité faisant preuve d’un grand sens relationnel, de qualités d’animation, de capacité à fédérer, de méthode et d’organisation ;
• Adhésion forte aux valeurs du projet et notamment les aspects sociaux ;
• Force de proposition et autonomie dans le travail au quotidien ;
• Une connaissance du Département et/ou de l’insertion professionnelle et/ou de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) seraient des atouts supplémentaires pour cette mission.
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Anglais (1- Niveau élémentaire)
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Aube (10)
Ca se passe où ?
La Chapelle St Luc
Accès
Accès en transport en commun.
De préférence permis B
Je me crée un espace candidat
