Le Foyer Logement PANGEA se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineur·e·s Non Accompagné·e·s (MNA) par un accompagnement global (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien etc.).

Le Foyer Logement PANGEA soutient les jeunes dans leurs objectifs de vie par la définition d'un projet individualisé et personnalisé. La durée de prise en charge varie de 12 à 36 mois selon les problématiques du ou de la jeune et la date de sa majorité.

Le centre dispose d'une capacité de 18 places d’hébergement en collectif et de 32 places en appartements diffus.

Votre rôle en tant qu’éducateur spécialisé ?  Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.

Et concrètement ?

• Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies


• Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile


• Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur


• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire


• Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d'autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours


• Vous participez à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs (dossier de la personne accueillie ...)

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation


• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie


• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau


• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis


• Capacités de rédaction et de synthèse

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.