Le CSAPA Clémenceau comprend six services dédiés à l’accompagnement des personnes présentant des conduites addictives. Certaines d’entre elles peuvent également être confrontées à des problématiques judiciaires :

Les Appartements thérapeutiques (22 places) ;
Le Pavillon mères-enfants (5 places) ;
Le CSAPA détention, assurant des interventions au sein de trois maisons d’arrêt en Île-de-France ;
Le Centre thérapeutique résidentiel (10 places) ;
L’Ouvrage, dispositif expérimental en partenariat avec la Justice et le Tribunal judiciaire de Bobigny ;
Le service d’Injonction thérapeutique.

Le poste est exercé en binôme avec un second chef de service. Le ou la chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité du Directeur d’activité et assure la responsabilité de plusieurs services du CSAPA.

Il ou elle met en œuvre les orientations et les décisions coconstruites avec les équipes, dans l’intérêt des personnes accompagnées.

L’ensemble de ses missions est conduit en étroite collaboration avec le second chef de service et le Directeur d’activité.

Le ou la chef(fe) de service contribue à l’orientation et au développement des actions du CSAPA dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. À ce titre, il ou elle fait preuve d’autonomie, d’initiative et se montre force de proposition.

En tant que Chef(fe) de service, vous garantissez le bon fonctionnement opérationnel des services dont vous avez la responsabilité, en assurant l’animation des équipes et la coordination avec les partenaires de proximité.

Le CSAPA est une structure en constante évolution, engagée dans l’accompagnement des personnes souffrant d’addictions et dans le développement de dispositifs innovants et expérimentaux.

Vous pilotez la mise en œuvre du projet d’établissement aux côtés des équipes et veillez à sa déclinaison opérationnelle.

À ce titre, vous :
Organisez l’activité des services et coordonnez leur fonctionnement ;
Définissez les objectifs et assurez le suivi de leur réalisation ;
Élaborez et gérez les plannings, et supervisez les remplacements ;
Animez les équipes et conduisez les réunions de service ;
Participez au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des professionnels ;
Réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation ;
Veillez à la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies et au respect des procédures en vigueur.

Vous vous assurez de l’adéquation des moyens humains, matériels et financiers aux besoins des services.

Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget, et garantissez le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de non-discrimination.

Enfin, vous développez et entretenez les partenariats locaux, représentez le CSAPA auprès des acteurs du territoire.

 • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE

• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.

Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.