Le CHU « Les Alizés » est un dispositif d’hébergement d’urgence mixte qui accueille 41 personnes isolées orientées par le 115 du 92. Les places sont réparties en chambre d’hôtels et appartements partagés, dans le 92.

La particularité des Alizés est de combiner un accueil dans le diffus et l’accès à un collectif au sein du Centre de Stabilisation L’Olivier à Boulogne-Billancourt.

Les personnes hébergées bénéficient d’un accompagnement social global où les rendez-vous formels se font au sein de l'Olivier mais où ils bénéficient aussi des prestations du centre tels que les repas, les activités ou sorties proposées par l'équipe éducative. Cela permet aussi un vrai regard croisé des deux équipes sur les situations.

Le salarié devra, sous l'autorité de la cheffe de service et en coordination avec l’équipe socio-éducative en place :Accompagner des hommes et femmes seuls en rupture d’hébergement sur le dispositif HU "Les alizés".
Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global, faire émerger une dynamique, proposer des outils d'évaluation de la situation et définir ensemble le projet individuel et personnalisé.
Accompagner à l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion défini avec la personne et l'orienter vers la solution d'hébergement pérenne la plus adaptée.

Expériences requises : connaissance des publics précaires et expérience dans l'accompagnement de femmes avec enfants ;
Compétences : savoir-être - capacité à aller vers la personne - contact aisé avec les enfants - autonomie.
Compétences relationnelles : accompagnement d'un public fragile, animation d'un collectif de résidents et d'un réseau de partenaires.
Compétences rédactionnelles : évaluations, synthèses, bilans, rapports d'activité.
Savoirs et compétences attendus
Pour occuper ce poste, les compétences demandées sont :
· Connaissance des publics précaires et expérience dans l'accompagnement de femmes avec enfants
· Capacité à aller vers la personne
· Contact aisé avec les enfants
· Une capacité d’écoute et d’observation
· Une attention particulière pour ce public
· Une connaissance des problématiques liées à l’errance
· Une capacité à travailler en équipe et en autonomie sur le formel et l’informel.
Il faut savoir :
· Incarner le cadre et poser des limites claires
· Faire preuve d’initiatives et donner du sens aux actions menées
· Mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets individuels et l’évaluation de la situation de chacune des personnes accueillies dans une dynamique de groupe.
· Capacité d’animation du collectif et de la vie quotidienne nécessaire.
Il vous faudra avoir : une capacité d’écoute, d’observation, d’empathie et d’adaptation mais aussi d’analyse et de synthèse ; une capacité à accompagner une personne et à valori

Conditions du poste

Travail en soirée une fois par semaine: horaires 14h-21h

Horaires 10h-17h

Un minimum de 2 ans dans le poste

Un minimum de 2 ans dans la profession

Nos avantages

6 semaines de CP/an
Titres restaurant d’une valeur unitaire de 9€ pris en charge à 50% par l’employeur
Remboursement Pass Navigo à 60%
Mutuelle
CSE