La structure :

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d’une grande vulnérabilité médicale et psycho-sociale, pourront bénéficier d’un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée et graduée autour de la période périnatale.

La structure “HSR-Périnat CONFLUENCE” disposera d’une équipe pluridisciplinaire.

L'établissement "HSR-Périnat Confluence" sera constituée d’un CHU 47 places, d’un LHSS 63 places, d’un service d’ACT 10 places ainsi qu’un dispositif d’ACT à Domicile 10 places. Articulés entre eux dans une logique d’adaptation à l’évolution de la situation sanitaire des personnes accueillies ; il aura pour vocation d’apporter une réponse rapide, continue et adéquate à la situation périnatale des personnes accueillies.

Accompagner et soutenir la parentalité: 
Accueillir, évaluer les besoins et dialoguer avec l’enfant, sa famille et/ou son entourage. 
Favoriser le développement de l’enfant: 
Concevoir, organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives favorisant l’éveil et le développement de l’enfant ;  
garantir sécurité et règles de vie. 
Favoriser le lien parent-enfant :  
Assurer le bien-être affectif, contribuer à l’aménagement du lieu d’accueil, apporter 
conseils, orientation et assistance sur la prévention des risques liés à la petite enfance. 
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics  
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements 
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités 
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité 
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents 
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation 
Prévention  
Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques 
Partenariat 
Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin 
d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours. 
Administratif : 
Pariticper aux reunions pluridisciplinaires 
Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ;  
constituer et compléter des documents administratifs (dossier de l’enfant, scolarité …). 

Connaissances professionnelles et juridiques du secteur de la petite enfance. 
Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation. 
Capacité à accompagner et sécuriser un enfant dans ses apprentissages et son développement. 
Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies. 
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 
Capacité à dialoguer avec les parents. 
Capacité de synthèse et de rédaction. 
Techniques d'écoute et de la relation à la personne 
Droit civil 
Gestes d'urgence et de secours 
Psychologie de l'enfant 
Identification des signes et du degré de la douleur 
Techniques d'expression corporelle 
Soins de nursing 
Techniques pédagogiques 
Règles d'hygiène et de sécurité