Le foyer de vie « Le Berceau », situé à Reffannes (79), est un lieu de vie offrant un accompagnement socio-éducatif, pédagogique et thérapeutique. Il a pour but d’apporter aux personnes accueillies une éducation appropriée et de les aider à acquérir un maximum d’autonomie.

L’établissement accueille 26 personnes en deux sections distinctes:

Berceau : 16 adultes atteints de troubles psychotiques stabilisés, bénéficiant d’un accompagnement dans un cadre de vie durable visant à favoriser leur autonomie et leur socialisation.
Passerelle : 10 jeunes adultes vivant avec autisme, nécessitant des apprentissages spécifiques avant d’intégrer un foyer occupationnel. 
 

En qualité d'accompagnant(e), vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (Moniteur éducateur, AES, AMP,
aide-soignant, infirmière, aide aux service éducatif) :

- Vous accompagnez les résidents adultes dans les activités quotidiennes,
- Vous contribuez au bien-être des résidents en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en
aidant au maintien de leur autonomie,
- Vous assurez les soins d'hygiène, veillez au respect de l'intimité de la personne et à son confort,
- Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins et des différents
accompagnements,
- L'accompagnant(e) participe à la réalisation d'animations et de sorties à destination des personnes accueillies.
Animer, conduire des activités sociales, culturelles et/ou sportives
Travail en horaire d'internat, 1 weekend travaillé toutes les 3 semaines et jours fériés.

Compétences du poste:

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être :

Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 50 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.