Le CSAPA résidentiel de Gagny (Ligne E du RER) fait parti de l'association AURORE. Il est composé de 6 services distincts. Le pavillon femmes-enfants est un service d'hébergement collectif. Il accueille 5 femmes poly consommatrices enceintes ou avec enfants de moins de 5 ans.

L'objectif du dispositif est de permettre aux femmes accueillies d'appréhender leur rôle de mère avec une mise à distance des produits psychoactifs en bénéficiant d'un accompagnement pluridisciplinaire spécialisé en addictologie et social.

Vous serez également suceptible d'intervenir ponctuellement auprès des parents hébergés en Appartements Thérapeutiques et ayant un droit de visite ou de garde pour leurs enfants. Cette intervention se fera avec un psychologue du service. 

Les missions sont les suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages en soutenant les mamans dans leur maternité (conseils, prévention des risques liés à la petite enfance, orientation sur des dispositifs adaptés)

- Etre seul responsable de la vie en collectivité et de sa gestion avec les personnes accueillies (répartition des diverses tâches du quotidien, ménage, repas, courses...)

- Garantir la sécurité et le respect des règles de vie au sein du collectif

-Concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement affectif des enfants.

- Construire et entretenir des partenariats locaux comme appui lors de la prise en charge et pour préparer les sorties du dispositif.

- Evaluer les besoins éducatifs des parents et des enfants accueillis sur le dispositif. Conseiller les parents des Appartements Thérapeutiques sur leurs rôles parentaux.

- Participer à la réflexion sur le développement du dispositif pavillon Femmes-Enfants

- Travailler avec le psychologue du CSAPA sur la partie parentalité

Autonomie dans le travail au quotidien et maturité professionnelle

Connaissances professionnelles et juridiques dans le secteur de la petite enfance (A.S.E / J.A.F.)

Capacité à accompagner et sécuriser un enfant dans ses apprentissages et dans son développement.

Etre en mesure de créer et de mener des activités adaptées en fonction des besoins repérés.

Connaissance en addictologie souhaitées.

Capacité à poser un cadre professionnel bienveillant (écoute, empathie, rappel du règlement)

Capacité rédactionnelle (connaissance du pack office et de l'écriture de rapports sociaux)

Capacité à être force de proposition dans le travail en équipe et dans les accompagnements individuels

Appétence pour le travail en équipe pluri-professionnelle de partenariats

Autonomie et rigueur professionnelle

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.