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Information

Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) - Infirmier H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.  

Référence

2025-572  

Convention collective

CCN 51

Description du poste

Le poste

Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) - Infirmier H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

35

Dans quel établissement Aurore ?

Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en  situation  de  précarité  ou  d’exclusion  via  l’hébergement,  les  soins,  l’insertion sociale et professionnelle.  Chaque année, l’association accompagne plusieurs milliers de personnes.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.

Description des missions

Nous proposons à destination des étudiants en dernière année de formation en soins infirmiers des Contrats d’Allocation d’Études (CAE).

Ce dispositif permet aux bénéficiaires de recevoir une aide financière pendant leur cursus à hauteur de 9 000 euros en contrepartie d’un engagement de 18 mois à intégrer la structure à l’issue de l’obtention du diplôme. 

-----------------------------------------------------------------------------

Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. 

Et concrètement ?

  • Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
  • Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit.
  • Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale.
  • Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique.
  • Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous.
  • Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.

Profil recherché

Compétences et connaissances

  • Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences.
  • Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients.
  • Capacité à établir un diagnostic infirmier d’une situation critique tout en gérant ses émotions.
  • Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
  • Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin.

Les indispensables pour le poste

En dernière année de préparation du diplôme d'Infirmier d'État (DIE) au moment de la signature du contrat.

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

  • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
  • Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
  • Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
  • Œuvres sociales du CSE avantageuses
  • Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
  • Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
  • Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France


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