Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2025-375
L'Agence Locale d'Insertion (ALI) de Livry-Gargan / Les Pavillons sous Bois / Vaujours assure le suivi global des bénéficiaires du RSA du territoire vers l'emploi en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine Saint-Denis.
Les bénéficiaires sont reçus pour une évaluation partagée de leurs difficultés et une contractualisation de leur projet de vie.
L'objectif de l'ALI est de produire un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire qui travaille à la définition d'un projet professionnel et, in fine, la réinscription des allocataires dans une dynamique positive et l'amorce d'un parcours d'insertion.
Sous la responsabilité de la Directrice d'activités, la Cheffe / le Chef de service aura pour missions de :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, conduire les réunions, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, identifier les besoins de formation ;
- Organiser l’activité, fixer les objectifs et les tâches des membres de l’équipe
- Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs fixés par l’association Aurore et le financeur
- Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement avec son équipe
- Développer des relations de qualité avec les allocataires accueillis et les partenaires locaux (institutionnels, associations, etc.)
• Aptitudes éprouvées en management et en conduite de projet
• Capacité à animer, motiver une équipe et donner du sens aux changements
• Capacité à prendre des décisions et à les expliquer
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Capacité à créer et développer des partenariats
• Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail
• Connaissances des métiers opérationnels et de leur réglementation
• Connaissances du secteur de l'insertion et de la formation professionelles
• Sens des responsabilités, bon sens
• Savoir prioriser et anticiper
• Proactif, réactif et rigoureux
• Empathie en direction du public cible
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise du Pack Office
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