L’Agence Locale d’Insertion accompagne les personnes allocataires du RSA,
résidant à Montreuil dans leurs projets de formations professionnelles, de
recherche d’emploi ou de création d’activité.

L’objectif est de permettre aux personnes de retrouver une autonomie sociale et économique via une activité professionnelle et ainsi sortir du dispositif RSA.
L’équipe s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée mise en œuvre permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.

Votre rôle en tant qu’assistant de service social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie et l'insertion sociale via l'accès aux droits.

Et concrètement ?

• Vous accueillez et établissez un diagnostic social partagé avec la personne
• Vous informez les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
• Vous construisez un plan d’aide avec et pour la personne et lui apportez un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d’autonomie, vous constituez des dossiers
• Vous développez des relations externes durables avec des partenaires locaux (services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et menez une veille sociale, juridique et administrative
• Vous orientez si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais
• Vous collaborez avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement
• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédigez des comptes rendus d’entretiens, des bilans d’activité et les présenter aux financeurs

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l’ouverture de droits


• Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès


• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation


• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie


• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

 • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE

• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.

Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.