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Information

Aide-soignant H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.  

Référence

2026-978  

Convention collective

CCN 66

Description du poste

Le poste

Aide-soignant H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps partiel

Nombre d'heures hebdomadaires

28

Dans quel établissement Aurore ?

Le foyer de vie « Le Berceau », situé à Reffannes (79), est un lieu de vie offrant un accompagnement socio-éducatif, pédagogique et thérapeutique. Il a pour but d’apporter aux personnes accueillies une éducation appropriée et de les aider à acquérir un maximum d’autonomie.

L’établissement accueille 26 personnes en deux sections distinctes:

Berceau : 16 adultes atteints de troubles psychotiques stabilisés, bénéficiant d’un accompagnement dans un cadre de vie durable visant à favoriser leur autonomie et leur socialisation.
Passerelle : 10 jeunes adultes vivant avec autisme, nécessitant des apprentissages spécifiques avant d’intégrer un foyer occupationnel. 
 

Description des missions

Votre rôle en tant qu'aide-soignant ? Contribuer à la santé, au rétablissement et au confort des personnes accueillies.

 

Et concrètement ? 

  • Vous aidez l’infirmier à la préparation et à la réalisation de soins.
  • Vous réalisez des soins de confort et de bien être.
  • Vous participez à la vigilance sur l’état de santé des personnes par le recueil du ressenti, l’analyse et la transmission de ses observations au personnel de santé.
  • Vous accompagnez les gestes d’hygiène et de vie quotidienne des résidents.
  • Vous assurez le nettoyage et la gestion du matériel médical selon les règles d’hygiène.
  • Vous participez à des activités de prévention et relayez les messages clés auprès des résidents.

Date d'arrivée souhaitée

01/07/2026

Profil recherché

Compétences et connaissances

  • Connaissance et maîtrise des gestes de manipulation/mobilité des résidents
  • Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie.
  • Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l’équipe.
  • Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
  • Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Les indispensables pour le poste

Détention d' un diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS)
Permis B indispensable

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

  • Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 de formation !
  • Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
  • Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
  • Œuvres sociales du CSE avantageuses
  • Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
  • Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
  • Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Ca se passe où ?

Reffannes


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