Le centre d'hébergement d'urgence l'Auberge de la Manufacture héberge et accompagne 85 hommes isolés sur site dont 24 jeunes majeurs en situation complexe et des femmes et familles en diffus. Le public accueilli est en situation d'exil. 

Vous êtes faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux/ travailleuses sociales, d'une animatrice emploi, d'agents hôteliers et d'une cheffe de service. 

Votre rôle ? Contribuer à la vie collective des personnes accueillies et au fonctionnement de l'établissement.

Et concrètement ?

• Vous contribuez et animez la vie quotidienne de l’établissement : distribution alimentaire, distribution de produits d'hygiène, laverie


• Vous animez et participez à des activités pour favoriser la socialisation et rompre l'isolement : atelier cuisine, action de remobilisation, etc


• Vous contribuez à faire respecter les règles de fonctionnement de la structure : sécurité, tranquillité, hygiène, usage des équipements collectifs


• Vous faites de la médiation pour apaiser les tensions


• Vous venez en appui aux travailleurs sociaux dans la prise de rdv médicaux, le mobilité/ les titres de transport


• Vous proposez des aménagements dans les activités socio culturelles et éducatives réalisées


• Vous participez aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles

Vous travaillez sur les horaires suivants : 

S1 : Mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 13h30 à 21h

S2 : Mardi, mercredi, samedi et dimanche de 13h30 à 21h

Vous pouvez être AES ou avoir un profil plutôt de médiation 

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Savoir communiquer en situation d'interculturalité


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau


• Capacité relationnelle à développer confiance et convivialité


• Capacité à adopter une posture rassurante et bienveillante


• Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s’adapter


• Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits


• Capacité à aller-vers le public


• Dynamisme

Savoir communiquer dans un ou plusieurs langues étrangères est un plus : arabe, tigrinya, dari, anglais

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 50 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.