CHU SAUSSURE et ÉTOILE Famille 75017 Paris

Sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de l’accompagnement global des personnes accueillies sur le CHU SAUSSURE et ponctuellement sur le CHU ÉTOILE. Plus précisément, vos missions consistent à :

-Accueillir et accompagner les personnes hébergées
-Etablir un diagnostic social et réaliser la préconisation d’orientation auprès du SIAO
-Accompagner vers le logement pour les personnes éligibles
-Ouvrir les droits et accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches administratives diverses
-Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants
-Construire un plan d’aide avec et pour la personne et lui apporter un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d’autonomie
-Développer des relations externes durables avec des partenaires locaux
-Collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire des 2 CHU pour optimiser l’accompagnement
-Participer ou mettre en œuvre des projets collectifs au sein de la structure
-Participer à l’élaboration du rapport d’activité
-Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
-Vous contribuez et animez la vie quotidienne de l’établissement
-Vous pouvez participer à la gestion et entretien de l’établissement
-Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours.

Contraintes du poste : CDD, Travail en présentiel, en semaine de 9h à 17h / 10h-18h + 1 soirée 14h-21h/semaine + 1 Week-end/mois, intervention sur les 2 sites CHU ÉTOILE / CHU SAUSSURE situé à 5 minutes à pied l’un de l’autre.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Connaissances de l’hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité
• Capacité relationnelle à développer confiance et convivialité
• Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s’adapter
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.