La Perm est un service social implanté depuis 1984 au cœur de Marvejols, avec une ouverture du lundi au vendredi, et depuis 2015 sur la commune de Saint-Chély-d’Apcher, avec une ouverture les lundis, mercredis et vendredis.
Il s’agit d’un lieu ouvert de 9 h à 17 h ou 18 h, à l’accueil inconditionnel pour les majeurs (ou accompagnés pour les mineurs).

Plusieurs dispositifs composent le service de la Perm :

• Un accueil de jour, inconditionnel, proposant un service d’hygiène, de restauration, de domiciliations postales. Ce service est présent sur nos deux communes d’intervention.
  Une Maison Relais d’une capacité de 7 places, en logements diffus, sur la commune de Marvejols.
  Un dispositif d’hébergements en ALT, en logements diffus, sur les communes de Marvejols et de Saint-Chély.
• Un dispositif d’hébergements en insertion hors CHRS, sur la commune de Marvejols.
• Un dispositif d’IML sur les communes de Marvejols, Chirac et Saint-Chély, qui peut être déployé selon les demandes et les besoins sur tout l’ouest du département.
  Des mesures d’accompagnement vers et dans le logement.
• Des places d’hébergement d’urgence, sur Marvejols et sur Saint-Chély.
  Un dispositif Hors les murs, avec une intervention le long de l’A75, de La Canourgue à Saint-Chély-d’Apcher.

L’ensemble de ces dispositifs permet d’accompagner des personnes en situation de grande précarité dans la globalité de leurs besoins, tant à travers l’accès aux droits et aux soins que l’insertion professionnelle.

Sous l’autorité de la directrice d’activités pour le Rhône, le Cantal et la Lozère et du directeur des établissements de la Lozère, vous serez amené(e) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l’association, à exercer l’accompagnement au quotidien et le suivi individuel des personnes accueillies et/ou hébergées. Vous créez les conditions pour que ces personnes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de leur autonomie.

A ce titre vous :  

Contribuez au travail d’accueil, d’information et d’orientation des personnes accueillies (femmes et hommes isolés, en errance).

Recueillez/Evaluez les besoins des personnes et mettez en œuvre l’accompagnement socio-éducatif global.

Formalisez et suivez l’accompagnement social des personnes fréquentant les différents services/dispositifs (accès à la vie quotidienne, ouvertures de droits, mise à l’abri, santé, emploi, hébergement…).

Travaillez en partenariat et réseau autour de l’accompagnement des personnes vulnérables.

Facilitez l’intégration, l’insertion sociale et professionnelle en s’appuyant sur les différents partenaires.

Connaissez et travaillez avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de la veille sociale, de l’accueil et des services de droit commun sur la Lozère.

Contribuez à l’initiation et à la conduite d’actions collectives dans le site de la maison relais.

Participez aux travaux de réflexions et projets qui soutiennent l’évolution et le développement de l'établissement et contribuez au développement du réseau partenarial.

Participez aux réunions d’équipe hebdomadaire.

Diplômé(e) d'un titre de l’action sociale

Avoir une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d’exclusion est un plus

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l’hébergement, l’insertion sociale et professionnelle.

Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe.

Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation et le gout du travail en équipe.

 • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE

• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.

Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.