"LA TALVERE" est un établissement, qui comprend 2 services : Le CHRS et l'Urgence Jeunes.

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale « LA TALVERE » se caractérise par un accueil non spécifique de publics aux problématiques psychosociales très diverses. Il s’adresse à toutes personnes adultes ainsi qu’à leur famille sans logement, sans hébergement, en rupture sociales, familiales, ayant des problèmes de santé, inscrites dans un processus de réinsertion sociale et/ou professionnelle.

L’accompagnement est fondé sur le développement et/ou la restauration des capacités d’autonomie des personnes accueillie, en leur permettant d’accéder aux dispositifs de droit commun et en les accompagnants parallèlement dans la lecture et la compréhension de leur parcours personnel.

Public accueilli : Familles, Familles Monoparentales et Personnes Isolées. 43 Places dans des lieux de vie semi-collectifs, dont 12 en regroupées.

L'équipe est pluri professionnelle.

Sous l'autorité de la Directrice d'Activité et de la Cheffe de Service, en lien avec le projet de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes :

- Accueillir, Accompagner et Orienter les Résidents.

- Participer ou Piloter des actions éducatives pour les Résidents.

- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion des gestes de la vie quotidienne.

-Contribuer au développement et à l'animation de partenariats.

-Participer à la rédaction du projet de service et de son application. Participer à la rédaction du rapport d'activité.

Horaires : amplitude horaire de 9h00 à 22h00 en semaine / Week-end /Jours Fériés : 10h00 à 17h00 (1 Week-end /mois)

Faculté d'adaptation
• Dynamisme, sens de l'initiative
• Capacité à intervenir en individuel et sur le collectif
• Capacités relationnelles
• Maitrise de l'outil informatique
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et seul

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE

• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.

Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.