La pension de famille la Cavée accueille des personnes isolées, hommes et femmes majeures, dont la situation sociale et personnelle ne leur permet généralement pas d’assumer la vie en logement autonome et indépendant. La pension de famille offre une possibilité d'hébergement dans des locaux semi-collectifs avec des espaces dédiés à des temps conviviaux (tisanerie et jardin).

L’équipe éducative est constituée de 1 travailleur social et un Maitre de Maison à mi-temps. Un chaton est en cours d'adoption pour accompagner le projet éducatif.

Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

·       Accompagner les résidents dans leur parcours d’autonomisation en respectant le cadre semi-collectif et leur statut de locataire.

·       Promouvoir l’insertion sociale et les activités collectives adaptées aux besoins et envies des résidents.

·       Organiser des actions collectives favorisant le bien-être et la vie en communauté.

·       Prévenir les situations d’isolement ou de désinsertion sociale.

·       Assurer une veille sociale active et un suivi individualisé des résidents.

·       Maintenir une dynamique partenariale en mobilisant les acteurs locaux.

·       Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs sociaux.

·       Capacité à travailler en autonomie.

·       Excellentes compétences rédactionnelles (rapports sociaux, bilans, etc.).

·       Aptitude à organiser des actions collectives porteuses de sens.

·       Savoir « aller vers » et maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires.

·       Capacité à entretenir et nouer des relations partenariales.

·       Sens de l’organisation et de la rigueur.

·       Capacité d’adaptation aux différents publics et situations.

Niveau d’expérience : 2-5 ans

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions)..
Œuvres sociales du CSE : avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.