Le SAS Accueil est un dispositif régional destiné à accueillir des personnes venant de la région Parisienne pour une mise à l’abri. L’équipe du SAS est chargée de faire une évaluation administrative et sociale de la personne en vue d’une orientation vers un dispositif d’hébergement adapté à sa situation. 

Sous la responsabilité de la Cheffe de service du SAS régional, le travailleur social aura pour mission principale d'accueillir les personnes, de réaliser une évaluation de leur situation administrative, social et médical et de les accompagner dans leur réorientation vers des structures du DNA, de l'hébergement d'urgence ou d'insertion. 

Le travailleur social SAS est en charge de :

• Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies,
• Participer à la préparation des nouveaux accueils,
• Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation du lieu, installation,...
• Etablir un diagnostic social partagé
• Présenter les documents d'accueil (règlement de fonctionnement, contrat…),
• Accompagner les hébergés dans les démarches administratives, juridiques en lien avec la demande d'asile, 
• Accompagner la personne dans des démarches de santé,
• Mettre en place des actions d’informations et actions collectives,
• Etre à l'écoute et favoriser la communication.       

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation,
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie,
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
• Capacité à analyser la situation et les besoins de la personne,
• Capacité à rendre compte,
• Avoir des connaissances dans le domaine de l’asile serait un plus.

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

• Œuvres sociales du CSE avantageuses

• Transports : 50 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.