CHS SOLEA (Centre d’Hébergement et de Stabilisation)  

Public accueilli : Le Centre d’Hébergement et de Stabilisation (hébergement en diffus) accueille un public de familles nucléaires et monoparentales se trouvant dans une situation précaire sans hébergement, et orientées par le SIAO des Hauts-de-Seine.

Ce mode d’hébergement en diffus propose des logements en cohabitation sur la commune de Suresnes (92). 

Le travailleur social sera sous l’autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet d’établissement du CHS, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il aura pour missions :

> Accueil et installation des nouvelles familles orientées par le SIAO 92
> Diagnostic, évaluation sociale des personnes accueillies
> Soutien de la relation mère-enfant/ accompagnement à la parentalité
> Visites à domiciles régulières dans les hébergements et gestion de la vie quotidienne
> Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.
> Accompagnement dans les démarches administratives (CAF, sécurité sociale, insertion vers l’emploi etc.) et accompagnement physique vers les différentes institutions.
> Evaluation et préconisation vers le SIAO 92 
> Mise en place d’actions collectives au sein de la structure (activités manuelles, ateliers de prévention...) mais aussi vers l'extérieur (visites culturelles, séjours

Diplôme d'état exigé (DEAS, DEES, DECESF)
Pour occuper ce poste, les compétences demandées sont : une capacité d’écoute et d’observation, une attention particulière pour ce public, une connaissance des problématiques liées à l’errance, une capacité à travailler en équipe et en autonomie sur le formel et l’informel.
Il faut : savoir incarner le cadre et poser des limites claires, faire preuve d’initiatives et donner du sens aux actions menées, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets individuels et l’évaluation de la situation de chacune des personnes accueillies dans une dynamique de groupe. Capacité d’animation du collectif et de la vie quotidienne nécessaire.
Il vous faudra avoir : une capacité d’écoute, d’observation, d’empathie et d’adaptation mais aussi d’analyse et de synthèse ; une capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie ; une capacité à créer et à développer des partenariats et enfin savoir maitriser de l’outil informatique (Word, Excel).
Expérience demandée : 2 ans minimum dans le poste
Prise de poste immédiate
Contrat en CDI
Lieu de travail : Suresnes
Permis B exigé

Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE : avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.