Le Siège, situé à Paris, assure l’animation de la politique associative, coordonne les grandes orientations transversales et veille à la cohérence des actions menées sur les territoires. Il regroupe plusieurs directions supports (ressources humaines, comptabilité, finances, qualité, juridique, systèmes d'information, communication...) qui interviennent en appui des équipes de terrain.

Vous contribuez à l’activité et aux projets en garantissant la bonne gestion financière de votre périmètre. Vous managez une équipe de 2 contrôleurs de gestion.

Vos principales missions sont :

-Élaborer les budgets annuels des dispositifs suivis dans les domaines suivants alloués,

-Élaborer les demandes de financements en lien avec les Directeurs d'activités,

-Participer aux réunions budgétaires avec les financeurs,

-Établir les comptes rendus financiers,

-Réaliser le contrôle de gestion des charges de fonctionnement, le suivi des dépenses de personnel avec le Responsable Ressources Humaines,

-Suivre, proposer et analyser les indicateurs de reporting, contrôler les résultats financiers et proposer des mesures correctives,

-Contrôler les répartitions analytiques entre les services, finaliser la clôture des comptes annuels et des comptes administratifs en lien avec le service comptabilité,

-Assurer le suivi des dispositifs budgétaires,

-Participer à la gestion administrative (procédures, achats, fonctionnement des caisses …) et au contrôle du respect de la règlementation dans ces domaines.

Vous détenez des compétences avérées en comptabilité, maîtrises des techniques d’élaboration budgétaires et techniques d’analyse des risques financiers. Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe.

• Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme une semaine calendaire, la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, …
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2025.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine