Le LHSS / LAM est une structure médico-sociale alliant un hébergement temporaire et un accompagnement médical, paramédical et social pour permettre à des personnes en détresse sociale de se stabiliser et de s'insérer durablement dans la société.

Vos missions :

• Contribuer au soutien et à l’accompagnement psychologique des personnes accueillies;
• Participer au processus d’admission, à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique;
• Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés;
• Mettre en place des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux des résidants;
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés;
• Réaliser des bilans d’évaluation psychologique et rédiger des comptes rendus en tenant compte du secret partagé;
• Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées;
• Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique.

• Appliquer ses connaissances cliniques et psychopathologiques;
• Mener un travail de soutien et d’accompagnement psychologique et/ou thérapeutique;
• Ecouter et créer l’espace d’une possible rencontre, de manière informelle, afin de favoriser une demande d’accompagnement explicite;
• Organiser et à animer un groupe d’expressions;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau;
• Elaborer des projets innovants individuels et collectifs;
• Connaissance du réseau des partenaires de la santé mentale;
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis;

- Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social ;

- Travailler sur l'éducation à la santé ;

- Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes ;

- Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif ;

- Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies ;

- Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : formations, avantages CSE, ticket restaurant.