Au sein de l équipe mobile en consulations avancées vous interviendrez dans toutes les structures de veilles sociales, de l AHI, du DNA du Val D Oise.

Chaque psychologue a en référence 2 voire 3 sites d intervention. une journée par semaine est dédiée à une journée entre pairs avec des intervisions et supervisions.

L équipe mobile est composée de 12 psychologues avec 2 antennes : une sur Pierrelaye, une sur Goussainville

Votre rôle en tant que psychologue ? Contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies.

Et concrètement ?

• Vous participez à l’évaluation psychologique et à l’organisation de la prise en charge thérapeutique.


• Vous recevez les personnes accueillies dans le cadre d’un suivi individuel, vous les accompagnez dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés , notamment autour du soutien à la parentalité et à la consolidation des liens.


• Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation à l’oral comme à l’écrit, notamment sur la mise en place des projets individualisés.


• Vous réalisez des bilans d’évaluation psychologique et rédigez des comptes rendus en tenant compte du secret partagé.


• Vous développez un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées.


• Vous participez aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique ou séances de supervision.

• Connaissances cliniques et psychopathologiques et capacité à mener un travail de soutien et d’accompagnement psychologique et/ou thérapeutique.


• Connaissance du réseau des partenaires de la santé mentale.


• Capacité à écouter et à créer l’espace d’une possible rencontre, de manière informelle, afin de favoriser une demande d’accompagnement explicite.


• Capacité à organiser et à animer un groupe d’expressions.


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.


• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.