Dans le cadre de la reprise du CSAPA GAINVILLE (Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situé dans l’enceinte du CHI Robert Ballanger à Aulnay-sous-Bois, l’Association Aurore recrute une équipe de 9 professionnels.

Cet établissement, s’inclut dans une dynamique portée par l’Association Aurore sur les addictions, allant de la réduction des risques à l’abstinence en passant par l’hébergement adapté et les soins.

Vous serez amené à construire puis mettre en œuvre le nouveau projet d’établissement du CSAPA Gainville, dans une démarche de soins intégrant la philosophie de Réduction Des Risques et des Dommages.

Le modèle d’organisation de ce nouvel établissement s’adaptera aux besoins des personnes de ce territoire, notamment en combinant entretiens avec ou sans rendez-vous pour toute nouvelle demande. Les personnes reçues seront des personnes majeures nécessitant des soins liés à leurs addictions et un accompagnement médico-psycho-social. 

L’offre de soins et l’offre sociale seront adaptées et réajustées selon le parcours de la personne et sa situation. La confidentialité et le consentement sont primordiaux pour l’adhésion des personnes au projet.

Travail du lundi au vendredi. Une soirée par semaine à prévoir. Prise de poste à la mi-novembre 2025.

Les locaux du CSAPA Gainville devant être rénovés puis livrés au printemps 2026, l’établissement sera d’abord réouvert sur un mode provisoire en dispositif mobile.

Elaborer et coordonner en équipe le projet de soin des patients

Assurer les consultations, examens cliniques et prescriptions (en particulier TSO)

Assurer et appliquer le circuit du médicament, de l’information, de la prescription, de l’administration des traitements

Articuler le suivi en santé du patient avec les acteurs du champ de l’addiction et du champ sanitaire

Evaluer la demande et les besoins du patient

S’inscrire dans une démarche de Réductions des Risques

Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé en Individuel

Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires

Rendre compte de son activité via les outils prévus (NetSoins entre autres)  

Développer des partenariats

Participer à la vie institutionnelle, contribuer à la dynamique du projet et à la réflexion d’équipe

COMPETENCES

Titulaire d’un diplôme de médecin

Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir gérer des situations d’urgence

Capacité d’anticiper

Faire preuve d’adaptabilité face aux problématiques sociales du public

Respect de la confidentialité

Respect de la personne

Faire preuve de pragmatisme

Qualité d’écoute, de patience et d’organisation

Connaissance de Word, Excel, messagerie

Gestion du stress

Être garant du cadre