Lits d'Accueil Médicalisé / Lits Halte SOINS santé : structure médico-sociale qui accueille des personnes en situation de précarité, atteintes d'une ou plusieurs pathologies chroniques et / ou en cours d'exploration. Certaines personnes hébergées présentent également une addiction. 
L'établissement assure un hébergement temporaire (plusieurs mois) et fonctionne 24h / 24h.

Votre rôle en tant qu'infirmier.ière ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. 

Et concrètement ?

• Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
• Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit.
• Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale.
• Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique.
• Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous.
• Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.

• Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences.
• Capacité à apaiser, rassurer et à prendre en charge les angoisses des patients.
• Capacité à établir un diagnostic infirmier d’une situation critique tout en gérant ses émotions.
• Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin.

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuels, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, deux ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.