Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2025-229
Le LHSS ( Lits Haltes Soins Santé) 93 propose aux personnes accueillies un hébergement 24/24 toute l’année et des soins médicaux et paramédicaux adaptés, en favorisant l’accès aux soins, en permettant un accès aux droits et à l’issue du séjour en proposant une orientation adapté. La structure prend en charge tous les repas et la blanchisserie.
Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.
Et concrètement ?
- Vous participez aux entretiens d’admission et assurez l’accueil et le suivi des personnes accueillies.
- Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit.
- Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l’urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale.
- Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique.
- Vous échangez avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), vous accompagnez à certains rendez vous.
- Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l’organisation du cadre de vie et du suivi social.
• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.