Les Lits d'accueil médicalisé sont des structures qui proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme. Cette prise en charge participe par ailleurs à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies. L'établissement de St Julien accueille 30 personnes adultes en chambres individuelles.

-L’IDE coordinateur H/F assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie du cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service et veille à l’application des bonnes pratiques de l’HAS.

L'IDE C. H/F :

-Participe à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé

-Encadre l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, accompagnant éducatif et social), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.

-Anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.

-Echange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.

• Compétences de management

• Maitrise des mesures d'hygiène en collectivité

• Techniques d’organisation et de planification

• Connaissance globale des publics accompagnés et reçus, ainsi que des secteurs d’activité

• Connaissance des démarches qualité et des protocoles d’hygiène et de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers

savoir être

• Être capable d’encadrer et accompagner des équipes en forte demande

• Faire preuve d’écoute, de sens relationnel, de diplomatie

• Faire preuve d’ouverture d’esprit, sens du respect de l’équité

• Faire preuve d’une capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités

• Faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité

• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuels, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, deux ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE

Transports :  Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an  pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.