Les Jardins Biologiques du Pont-Blanc, est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE).

Elle accompagne des personnes éloignées de l’emploi, à travers une activité professionnelle et un accompagnement individualisé. Le chantier d’insertion dispose de 2,5 hectares de terrain agricole, comprenant des parcelles en pleine terre, ainsi que 5 serres tunnels de 4000m2 au total. 

L'exploitation est orientée vers une agriculture respectueuse de l’environnement, avec une production maraîchère diversifiée. 

Missions principales

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez une double mission :

1) La Gestion de l’exploitation agricole (chef de culture)
Élaborer le plan de culture saisonnier et annuel
Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, plantation, entretien, irrigation, fertilisation, désherbage, récolte
Gérer l’irrigation, les outils et le matériel agricole (maintenance de 1er niveau)
Organiser la rotation des cultures, la gestion des maladies et ravageurs (pratiques biologiques)
Participer à la commercialisation (récolte, préparation des paniers, logistique)

2) Encadrement et accompagnement d’une équipe en insertion

Encadrer au quotidien entre 10 et 15 salariés en parcours d’insertion
Transmettre les savoir-faire agricoles par la pédagogie active
Assurer le respect des consignes de sécurité et des règles de travail
Travailler en lien étroit avec la conseillère d'insertion, afin de favoriser la progression socio-professionnelle des salariés

Expérience et compétences techniques :

Expérience significative en conduite de cultures maraîchères sur surfaces diversifiées
Bonne connaissance des cycles culturaux, techniques de plantation, irrigation, compostage, désherbage manuel/mécanique
Capacité à gérer un planning agricole et à travailler en autonomie
Maîtrise de l’utilisation de petit matériel agricole (motoculteur, serre tunnel, outils manuels)
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité liées à l’agriculture

Qualités personnelles :

Goût pour la transmission et l’accompagnement de publics en difficulté
Pédagogie, patience, sens de l’écoute
Organisation, réactivité, adaptabilité
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Permis B obligatoire (déplacements sur site et livraisons possibles)

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas, (5€ employeur, 4€ employé)
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.

• Poste situé à Paris (proche Gare Montparnasse)

• Statut cadre forfaits jours