PAJA se propose d’offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés placé par le Secteur Educatif des Mineurs Non Accompagnés de l’Aide Sociale à l’Enfance, du département de Paris. 

Basé sur un accueil en appartements diffus, la plateforme propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé et personnalisé (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget et gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. 

La plateforme dispose d’une capacité de 80 jeunes en hébergement dispatché en appartement dans le diffus. Les jeunes accueillis sont âgés de 16 à 21 ans. La durée de la prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour accéder à l’autonomie. 

L’objectif principal de cette plateforme est de faciliter l’autonomie des MNA via l’hébergement dans le diffus en assurant un suivi individuel et personnalisé ainsi qu’en leur proposant des ateliers collectifs autour de différents thèmes : accès au droit, santé, scolarité, hébergement, insertion professionnelle… 

L’établissement est ouvert du lundi au samedi de 9h à 21h.

Votre rôle en tant qu’éducateur spécialisé ?  Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.

Et concrètement ?

• Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies


• Proposer un accompagnement social global en tenant compte de toutes les composantes de la vie du jeune, rendre possible son autonomisation


• Accompagner le jeune dans la construction de son projet social, scolaire et de formation,


• Consolider la situation administrative et le parcours d’hébergement pour une préparation à la sortie vers le droit commun


• Proposer un soutien éducatif (savoir habiter, gestion budgétaire, éducation à la santé),


• Proposer une orientation pour un accompagnement pluri professionnel (animateur de FLE, infirmier, psychologue, juriste). 

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation


• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie


• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau


• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis


• Capacités de rédaction et de synthèse

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.