Nous recherchons un.e chef.fe de service pour piloter deux missions complémentaires : le Pôle Formation d'EGO  et l'équipe mobile ESMAR (Sensibilisation, Médiation et Accompagnement à la Réduction des risques).

• Le Pôle Formation EGO organise des formations professionnelles sur la réduction des risques et la santé communautaire, en lien avec un réseau d’intervenants spécialisés.


• L'équipe ESMAR, rattachée au CSAPA Aurore 75, intervient en milieu AHI (Accueil, Hébergement et Insertion) afin de sensibiliser et accompagner les usagers et les professionnels sur les questions d’addictologie et de réduction des risques.

Missions principales :

• Coordination opérationnelle des deux équipes (formation et accompagnement terrain).


• Animation et supervision des réunions d’équipe et cliniques.


• Pilotage du calendrier de formation, suivi pédagogique, et garant du cadre clinique.


• Développement de partenariats internes et externes pour enrichir l’offre de formation et optimiser les interventions terrain.


• Participation à la rédaction des bilans, des évaluations et des rapports d’activité.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en management d’équipe et coordination de projets.


• Compétences cliniques en addictologie, réduction des risques et/ou santé mentale.


• Aisance relationnelle, capacité à animer, mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires.


• Disponibilité pour des déplacements fréquents au niveau national.


• Maîtrise de l'outil informatique


• Diplôme du secteur social ou médico-social, avec une expérience professionnelle confirmée dans les secteurs concernés.

• Expérience confirmée en management d’équipe et coordination de projets.


• Compétences cliniques en addictologie, réduction des risques et/ou santé mentale.


• Aisance relationnelle, capacité à animer, mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires.


• Maîtrise de l'outil informatique.