Au sein du Siège de l'Association, vous serez rattaché à la Direction des Systèmes d'Information.

La DSI interne Aurore est constituée d'une vingtaine de personnes regroupées dans 3 équipes (Support Utilisateur, Infrastructure et Chefferie de Projet) leadées par 3 Responsables sous la direction du Directeur des Système d'Information.

Le poste est affecté au sein de l'équipe Chefferie de Projet, sur le programme stratégique du déploiement des outils DUI (Dossier de l'Usager Informatisé) sur tous les établissements de l'Association.

Animation des formations autour du déploiement de l'application NetVie (entre 40 et 45 établissements concernés - sur lesquels il faudra se déplacer physiquement)

- Assurer l'accompagnement des équipes terrain pendant les formations NetVie dispensées par l'éditeur
- Appuyer les équipes si besoin de formation supplémentaire, d'harmonisation des pratiques et d'appui aux usages par la suite, notamment via la mise en place de GT par catégorie professionnelle 
- Paramétrer l'outil NetVie en fonction des demandes terrain avec validation de l'équipe projet au regard de la stratégie outil décidée
- Faire remonter les demandes de paramétrages spécifiques NetVie aux chefs de projets
- Assurer le suivi des demandes de paramétrages spécifiques NetVie et les réaliser si possible après validation de l'équipe projet
- Faire remonter les demandes d'évolution exprimées par les professionnels à l'équipe projet 
- Participer aux recettes du logiciel
- Participer à l'organisation des Comités de suivi et des Groupes de travail 
- Participer au suivi du planning projet et aux reportings des usages à l'échelle des structures
- Assurer les formations au DUI Mobilité si besoin 
 

Animation des formations autour du déploiement de l'application Reconnect (entre 150 et 200 missions concernées - sur lesquels il faudra se déplacer physiquement)

- Assurer l'accompagnement des équipes terrain pendant les formation Reconnect dispensées par l'éditeur
- Paramétrer l'outil Reconnect en fonction des demandes terrain avec validation de l'équipe projet au regard de la stratégie outil décidée
- Faire remonter les demandes de paramétrages spécifiques Reconnect aux chefs de projets
- Assurer le suivi des demandes de paramétrages spécifiques Reconnect et les réaliser si possible après validation de l'équipe projet
- Faire remonter les demandes d'évolution exprimées par les professionnels à l'équipe projet 
- Participer à l'organisation des Comités de suivi et des Groupes de travail 
- Participer aux recettes du logiciel
- Participer au suivi du planning projet et aux reportings des usages à l'échelle des structures
- Assurer les formations au DUI Mobilité si besoin

• Professionnel du secteur sanitaire, social ou médico-social


• Connaissance du logiciel NetVie serait un plus


• Connaissance du logiciel Reconnect serait un plus


• Très à l'aise avec l'outil informatique


• Bon relationnel terrain


• Capacité d'analyse et de synthèse


• Bonne capacité de reporting

- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme une semaine calendaire, la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

- Œuvres sociales du CSE avantageuses

- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...