Le CSAPA Aurore 75- EGO a pour objectif de favoriser l’accès aux soins et aux droits des personnes ayant un ou plusieurs troubles de l'usage des substances psychoactives afin de les accompagner vers une amélioration de leur état de santé.

Votre rôle en tant qu’assistant de service social : Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie et l'insertion sociale via l'accès aux droits.

Concrètement :

• Vous accueillez et établissez un diagnostic social partagé avec la personne.
• Vous informez les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
• Vous construisez un plan d’aide avec et pour la personne et lui apportez un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d’autonomie, vous constituez des dossiers
• Vous développez des relations externes durables avec des partenaires locaux (services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et menez une veille sociale, juridique et administrative
• Vous orientez si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais
• Vous collaborez avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement

• Vous collaborez étroitement avec les soignants de la structure, vous assurez la continuité et la cohérence du projet personnalisé du patient en favorisant le lien avec les différents référents

• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédigez des comptes rendus d’entretiens, vous contribuez au recueil de données  pour le rapport d'activité annuel

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l’ouverture de droits
• Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis (Précarité sociale)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissances en droit administratif/ droit des étrangers

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus  de 57 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.