Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2025-146
Le Foyer Logement PANGEA se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineur·e·s Non Accompagné·e·s (MNA) par un accompagnement global (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien etc.).
Le Foyer Logement PANGEA soutient les jeunes dans leurs objectifs de vie par la définition d'un projet individualisé et personnalisé. La durée de prise en charge varie de 12 à 36 mois selon les problématiques du ou de la jeune et la date de sa majorité.
Le centre dispose d'une capacité de 18 places d’hébergement en collectif et de 32 places en appartements diffus.
Votre rôle en tant qu’accompagnant éducatif et social ? Contribuer à la vie collective des personnes accueillies et au fonctionnement de l'établissement.
Et concrètement ?
- Vous contribuez et animez la vie quotidienne de l’établissement
- Vous participez à des activités sportives, éducatives, ludiques et culturelles
- Vous assistez les travailleurs sociaux dans la préparation et le rangement des ateliers
- Vous contribuez à faire respecter les règles de fonctionnement de la structure : sécurité, tranquillité, hygiène, usage des équipements collectifs
- Vous transmettez des observations à l’équipe pluridisciplinaire
- Vous proposez des aménagements dans les activités socio culturelles et éducatives réalisées.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
- Connaissances de l’hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité
- Capacité relationnelle à développer confiance et convivialité
- Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s’adapter
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits
• Débutant accepté mais une connaissance des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l’accueil des MNA et des jeunes adultes en situation de précarité, de l’asile et du droit des étrangers serait appréciée.
• Expérience en foyer/hébergement souhaitée.
• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.