Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2025-330
Centre d'hébergement de stabilisation SUZANNE KEPES: Hébergement et accompagnement social d’un public spécifique. Nous y accueillons des femmes avec ou sans enfants, ayant subi des violences conjugales et/ou intrafamiliale. L’hébergement est lié à l’adhésion d’un accompagnement socio-éducatif global et individualisé.
34 places réparties sur 17 appartements. (14 sur le collectif et 3 en diffus)
-Surveiller les accès au bâtiment et équipements ;
-Effectuer des rondes à l’intérieur de l’établissement et dans les étages ;
-Veiller notamment au respect du sommeil des résidents et des voisins ;
-Vérifier et contrôler les allées et venues des personnes ;
-Gérer la fermeture et l’ouverture des différents espaces communs selon les horaires ;
-Veiller à l’application des consignes de sécurité ;
-Alerter le cadre d’astreinte responsable en cas d’incident, d’intrusion ou de menace à l’intégrité des personnes et/ou des biens ;
-Transmettre les informations et assurer une bonne communication entre l’équipe de jour et de nuit ;
-Contribuer à la cohérence du travail de l’équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à réparer des petits incidents matériels et à entretenir des locaux.
- Connaissance de l’hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité.
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
- Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l’équipe.
- Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s’adapter.
- Capacité à tenir le règlement, gérer l’agressivité et à prévenir les conflits.
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
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