Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-850
Convention collective
CCN 51
Description du poste
Le poste
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
Description des missions
Sous l’autorité du Chef de Service,
Missions principales:
Assurer l’accompagnement global des demandeurs d’asile et BPI hébergés : social, administratif, sanitaire et d’insertion.
Soutenir les résidents dans les démarches de régularisation, d’accès aux droits et à la santé (CAF, CPAM, OFII, DDETS, préfecture).
Favoriser l’autonomie et l’insertion socio-professionnelle (emploi, formation, logement).
Contribuer à la réduction des présences indues et à la fluidité des parcours vers le logement pérenne.
Identifier les situations de vulnérabilité psychologique ou sociale et orienter vers les partenaires adaptés (psychologue, PASS, Mission Locale, etc.).
Participer à la coordination territoriale avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Tenir les bilans et tableaux de suivi (Reconnect, statistiques DRIHL, reporting interne).
Participer aux réunions d’équipe, d’évaluation et aux projets collectifs du dispositif.
Accompagnement social aller-vers les hébergés par le biais des VAD
Date d'arrivée souhaitée
15/03/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
• Connaissance du droit d’asile et du dispositif HUDA, ainsi que des droits sociaux (RSA, CSS, SI SIAO, DLS logement, emploi).
• Capacité à travailler avec un public multiculturel et traumatisé.
• Aptitude à la médiation, à l’écoute et à l’accompagnement vers l’autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, bases de données sociales).
• Permis B indispensable (visites à domicile régulières).
Les indispensables pour le poste
• Diplôme d'État exigé : CESF, AS, ou ES.
• Expérience dans l'accompagnement des publics migrants ou en hébergement social.
• Goût du travail d'équipe, adaptabilité et respect de la confidentialité.
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas donc 56% à la charge de l'employeur
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Ca se passe où ?
17 RUE BERTHE MORIZOT 78250 MEZY SUR SEINE
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