L’Accueil de Jour pour demandeurs d’asile et réfugiés est géré par l’association Aurore. Il est situé aux Amarres, tiers-lieu solidaire au 24 Quai d’Austerlitz, 75013 Paris.  
La structure accueille des hommes majeurs isolés, primo-arrivants, demandeurs d’asile et réfugiés en situation de rue et de précarité du lundi au vendredi, de 9h à 16h. Cet espace leur permet d’avoir accès à des services d’hygiène, de restauration, des permanences médicales, des activités socio-culturelles, d’apprentissage du français ainsi qu'à des travailleurs sociaux pour les accompagner sur leur situation administrative et sociale.   

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous avez la charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers de l'accueil de jour et plus spécifiquement des réfugiés. 
 
- Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale dans leur processus d'intégration sociale, économique et culturelle, notamment sur les aspects de recherche d’hébergement/logement et sur l’accès aux droits sociaux. 
- Animation d’ateliers collectifs ou d’évènements autour des thématiques évoquées ci-dessus ; 
- Assurer un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire dont vous avez la charge, en coordination avec les autres membres de l'équipe et les partenaires de l’accueil de jour ; 
- Participation à la permanence d’accès aux démarches sociales dont l’objectif et de réaliser des démarches simples, d’informer et d’orienter les réfugiés et demandeurs d’asile qui se présentent sans rendez-vous ; 
- Rédaction et modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, courriers administratifs...) ; 
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel de suivi des situations 
- Participer aux instances collaboratives et réunions, de l’accueil de jour et du projet mixité des Amarres.

Qualités humaines avec le public accueilli :

• Qualités d’écoute et d’empathie, bienveillance, capacité à cadrer des personnes parfois désorientée
• Flexibilité et autonomie, aptitude à travailler dans un environnement très versatile avec des demandes variées.
• Capacité à poser des limites et à prioriser 
• Proactivité, esprit d’initiative et goût prononcé pour le travail en équipe,  
• Maitrise des écrits professionnels 
• Maitrise du sens et des enjeux des deux fondamentaux de la communication relationnelle et partage des savoirs/pratiques en mouvement dans l’intervention du travail social (Capabilités de résilience et aspect relationnel interagissant sur les dimensions fonctionnelles)
• Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle, de l'hébergement ou de l'asile ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Bonnes capacités d'écoute, de communication et de médiation ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique ;
• Pratique de l’anglais ou de l’arabe appréciée, la connaissance de l’amharique est un plus ;

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.