Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2025-273
Le Centre Provisoire d'Hébergement du Pré-Saint-Gervais accueille 125 hommes majeurs isolés (hébergement collectif + diffus) bénéficiant de la protection internationale.
Il a pour missions principales :
- L’accueil et l’hébergement
- L’accompagnement administratif et juridique et le maintien des droits
- L’accompagnement vers l’insertion professionnelle
- L’accompagnement vers une formation linguistique
- L’aide à l’accès à l’emploi et au logement
- La mise en place de loisirs et d’activités sportives et culturelles.
Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé (insertion pro / logement) et le développement du lien social.
Et concrètement ?
- Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies;
Vous accompagnez les personnes accueillies à l’accès / maintien des droits;
Vous accompagnez les personnes accueillies dans l’emploi ou la formation professionnelle et veillez à ce qu’elles accèdent ou soient maintenues dans l’emploi;
Vous accompagnez les personnes accueillies vers le logement autonome temporaire ou durable ou l’hébergement;
Vous favorisez l’autonomisation et la responsabilisation des personnes accueillies.
- Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur.
- Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d'autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
- Capacités de rédaction et de synthèse
• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.
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