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Information

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.  

Référence

2026-1214  

Convention collective

CCN 51

Description du poste

Le poste

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

35

Dans quel établissement Aurore ?

Le service ASAE ( Accueillir –se Sécuriser-s'Autonomiser- s'Emanciper) de l'association Aurore par délégation du  Département de Loire Atlantique à ouvert  80 places pour des Mineurs non accompagnés et jeune majeurs (et ex- MNA) en  2023.

Il s’agit donc d’assurer un accompagnement global de mineurs non accompagnés orientés par l’ASE du 44. ASAE se propose d'offrir un cadre sécurisant aux mineurs et jeunes majeurs.

Basé sur un accueil en logements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien etc.) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie.

Le service dispose d’un agréément de l'ASE  pour une capacité d’accueil de 80  jeunes filles et garçons de 15 à 21 dans le cadre de colocation de 2 à 4 places, au sein de la métropole de Nantes.

La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour accéder à l’autonomie.

L’objectif principal de ce service est de faciliter l’autonomie des jeunes via l’hébergement dans le diffus en assurant un suivi individuel et personnalisé ainsi qu’en leur proposant des ateliers collectifs autour de différents domaines : accès au droit, santé, régularisation, scolarité, hébergement, insertion socio-professionnelle et en favorisant leur accès aux dispositifs de droit commun.

 

Description des missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les jeunes accueillis vers l’autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social. 
Vous contribuerez à l’accueil des jeunes en lien étroit avec les partenaires du territoire et en étant l’interlocuteur principal du conseil départemental de Loire-Atlantique qui orientera les jeunes vers ce dispositif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, CIP, MEDECIN, REF LOGEMENT, ANIMATEUR). 


Vos principales missions seront de : 
 
Organiser l’accueil des jeunes et les sécuriser à leur admission.
Etablir un diagnostic des besoins des jeunes en observant leurs potentialités et leur niveau d’autonomie

Réaliser le projet personnalisée avec le jeune et travailler la sortie du dispositif de protection de l'enfance (vers le droit commun/ réorientation/  etc.)
Rédiger les différents écrits et les saisines d’orientation à destination du service tuteur 
Amorcer le parcours de soin des jeunes en lien avec l'IDE du service. 
Amorcer le projet d’accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles 
Assurer la médiation entre le lieu d’hébergement et les jeunes, le cas échéant 
Appuyer les jeunes dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif et participant et en mettant en place des temps collectifs 
Repérer les jeunes les plus vulnérables et alerter le service gardien 
Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire 
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l’orientation des jeunes. 

Date d'arrivée souhaitée

09/11/2026

Profil recherché

Compétences et connaissances

Diplôme d’état Educateur Spécialisé/ Assistant de service social/ Conseiller en économie et familiale 

Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants : 
 
Accueil des MNA  
Protection de l’enfance 
Rédaction des écrits pro 
Animer un groupe/collectif 
Jeunes adultes en situation de précarité 
Droit des étrangers 
AEMO 
 
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée 
 
Savoir-être : 
 
Compétences en matière d’administratif et rédactionnelles 
Grande capacité d’autonomie et de prise d’initiative 
 Sens de l’écoute 
 Pédagogie 
Capacité d’adaptation 
Capacité d’analyse des situations et prise de recul 
Gestion de conflits et de l’urgence 

Les indispensables pour le poste

Permis B
Attestation d'honorabilité
Expérience protection de l'enfance
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée
Aisance à l'écrit



Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Ca se passe où ?

  Saint-Herblain


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