L'Agence Locale d'Insertion (ALI) est une structure de proximité chargée d'accompagner les personnes allocataires du RSA rencontrant des difficultés sociales et professionnelles vers une insertion durable. L’équipe de l'ALI s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée
mise en œuvre permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.

L'ALI travaille en partenariat avec les acteurs du territoire afin de favoriser l'accès à l'emploi, à la formation et à l'autonomie du public accompagné. 

Votre rôle en tant que travailleur social ?

Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie et l'insertion sociale via l'accès aux droits.

Et concrètement ?

• Vous accueillez et établissez un diagnostic social partagé avec la personne
• Vous informez les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
• Vous construisez un plan d’aide avec et pour la personne et lui apportez un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d’autonomie et constituez des dossiers.
• Vous développez des relations externes durables avec des partenaires locaux
(services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et menez une veille sociale, juridique et administrative
• Vous orientez si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais
• Vous collaborez avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement
• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédigez des comptes rendus d’entretiens, des bilans d’activité et les présenter aux financeur

• Vous élaborez et animez des ateliers collectifs à destination du public accompagné

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l’ouverture de
droits
• Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie

• Capacité à construire et animer des ateliers collectifs à destination du public accompagné
•Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont
suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des
avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge
de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires
(suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui
utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des
sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023