Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-820
Convention collective
CCN 51
Description du poste
Le poste
Travailleur social chargé d'Accompagnement Social Lié au Logement H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
Service d'Accompagnement Social Lié au Logement, situé à Montreuil, Secteur Croix de Chavaux.
Le dispositif ASLL est financé et piloté par le Conseil Départemental.
Il est composé de deux branches :
-ASLL Accès destiné aux ménages du Département de la Seine Saint Denis primo-accédants à un logement autonome. Ces ménages sortent en général de dispositifs d'hébergement, de familles, d'hôtels, de résidences sociales. Ce suivi de 6 mois permet de pouvoir accompagner les ménages dans une autonomisation, et ainsi d'assurer un accès au logement plus favorable
- ASLL Maintien destiné aux ménages du Département de la Seine Saint Denis déjà locataires d'un logement public ou privé, nécessitant un accompagnement de 12 mois maximum dans l'objectif de les soutenir dans le maintien dans ce logement. Ces ménages souffrent de la présence d'une dette locative et parfois d'une procédure d'expulsion. Un travail d'accompagnement social global est alors nécessaire pour équilibrer la situation, et travailler sur la reprise des paiements des loyers, la mise en place de solutions pour la dette (plan d'apurement, FSL) et ainsi prévenir les expulsions locatives.
Description des missions
Chargé(e) d'Accompagnement Social Lié au Logement, sur le secteur des communes suivantes :
Livry Gargan, Clichy sous Bois, Coubron, Vaujours et Montfermeil.
Suivi des ménages vivant sur ces communes et bénéficiant d'un accord pour une prise en charge par le dispositif d'ASLL, dans le cadre du maintien comme de l'accès.
Les accompagnements comportent des rendez-vous au service, des visites à domicile et des accompagnements physiques.
La collaboration partenariale est importante. Elle intervient dans le cadre du suivi des ménages, mais aussi par la mise en place d'actions collectives avec les partenaires de terrain, par la mise en place de permanences auprès des services sociaux départementaux du territoire d'intervention, par la présence en commission FSL, etc
Le service ASLL se compose de 3 chargé(e)s d'ASLL, 2 à temps plein et 1 à mi-temps, et d'une cheffe de service.
Le service est rattaché au dispositif de Diagnostic Social et Financier et à la résidence sociale Denis Papin (Pantin), avec qui les réunions sont en commun, ainsi que les groupes d'analyse de la pratique.
Date d'arrivée souhaitée
02/03/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Connaissance des domaines : consommation, dépenses courantes, surendettement, habitat, frais de santé, droit des étrangers
- Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacité à élaborer des écrits professionnels, nombreux pour un(e) chargé(e) d'ASLL
- Capacité d'organisation essentielle
- Conscience des nécessité de déplacement sur l'ensemble des communes concernées par le poste (en transport en commun ou par l'intermédiaire d'un véhicule de service)
- Permis B très conseillé au vu des nombreux déplacements
Les indispensables pour le poste
Diplôme d'état de :
- Conseiller (ère) en économie sociale et familiale, ou
- Educateur(trice) spécialisé(e), ou
- Assistant(e) social(e)
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ca se passe où ?
Montreuil, Livry Gargan, Vaujours, Coubron, Clichy sous Bois, Montfermeil
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