Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Ecluses est une structure d'hébergement qui accueille trente adultes en situation de handicap ayant besoin de l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes essentiels de la vie courante ou d'un suivi médical régulier.

Dans le cadre d’un projet d’extension de 15 places en externat pour des adultes présentant des troubles de l’autisme, nous recherchons un(e) moniteur/trice éducateur/trice afin d’accompagner l’ouverture du nouveau service (Centre d’accueil de jour médicalisé) dont l’ouverture est prévue pour le mois de janvier.

Animer et organiser la vie sociale des personnes accueillies ;
Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés ;
Mettre en œuvre la référence éducative auprès des personnes confiées ;
Participer au dispositif institutionnel.

- qualité de la relation avec les personnes accueillies et leurs familles
- qualité des écrits professionnels
- respect des échéances d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation des projets personnalisés
- adéquation des actions éducatives conduites aux besoins des personnes
- participation active au travail de l'équipe pluridisciplinaire
- respect des orientations du projet associatif et du projet d'établissement
- connaissance et maîtrise des gestes d'urgence et conduites à tenir, des interventions de premier secours,
- connaissance du cadre juridique, législatif, réglementaire et administratif du secteur social et médico-social,
- connaissance du handicap
- maitrise des techniques éducatives, pédagogiques et d'animation,
- capacités d'écoute, d'observation, de disponibilité et de compréhension,
- capacités d'organisation,
- capacités de communication,

- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- intérêt pour l'innovation et esprit créatif

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

•  Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
•  Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la semaine calendaire, la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
•  Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
•  Œuvres sociales du CSE avantageuses
•  Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
•  Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
•  Égalité salariale : index Femmes-Hommes