Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-1155
Convention collective
CCN 51
Description du poste
Le poste
MEDIATEUR PAIR H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
Création d'une Equipe Mobile Santé Préacrité Addictologie rattachée au CSAPA GAINVILLE situé dans l'hôpital Robert BALLANGER.
Les professionnels de l'Equipe Mobile Santé Préacrité Addictologie interviendront sur l'ensemble du département de la Seine-Saint-Denis.
Description des missions
Votre rôle en tant que médiateur pair ?
En tant que médiateur pair, vous mobilisez votre savoir expérientiel pour créer du lien, faciliter les rencontres et accompagner les personnes orientées dans leur parcours. Vous contribuez à faire entendre leur parole, à valoriser leurs compétences et à soutenir leur pouvoir d'agir.
Vous participez également à l'évolution des pratiques professionnelles en apportant un regard complémentaire fondé sur l'expérience vécue, favorisant ainsi une meilleure compréhension des parcours de vie et des enjeux
Et concrètement ?
Vous serez membre d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un IDE, d’un psychologue et d’un médecin coordonnateur.
Accompagnement des personnes
Intervenir en mobilité sur les lieux de vie des personnes dans une démarche d'« aller-vers », respectueuse du rythme et des choix de chacun, dans une approche de réduction des risques et des dommages.
Établir et maintenir un lien de confiance avec les personnes orientées.
Favoriser l'expression des besoins, des attentes et des projets des personnes accompagnées.
Soutenir la participation des personnes concernées dans la définition de leur parcours de soins, de réduction des risques et d'accompagnement.
Faciliter l'accès aux dispositifs de santé, du médico-social et du social en informant, orientant et accompagnant les personnes vers les partenaires adaptés.
Favoriser la compréhension mutuelle entre les personnes accompagnées et les professionnels afin de faciliter leur prise en charge et leur accompagnement.
Contribuer à l'évaluation bio-psycho-sociale des situations et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
Accompagner les parcours de soins en lien étroit avec le médecin coordonnateur, le psychologue et l'infirmier.
Animation et actions collectives
Animer des temps d'échanges collectifs autour du rétablissement, de l'expérience vécue, de la réduction des risques et de l'accès aux soins.
Proposer, organiser et animer des actions collectives de sensibilisation, de prévention et de réduction des risques destinées aux personnes reçues et aux professionnels.
Contribuer à renforcer l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Travail en équipe et développement des pratiques
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage issu du savoir expérientiel, à l'oral comme à l'écrit.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés.
Participer aux réunions institutionnelles, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service.
Date d'arrivée souhaitée
02/11/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
Capacité à utiliser son savoir experientiel pour le mettre au service des personnes reçues.
Les indispensables pour le poste
• Disposer d’un permis B
• Être en capacité d’être en relation avec des personnes qui ont des consommations actives
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ca se passe où ?
CHI Robert Ballanger - Bd Robert Ballanger - 93600 Aulnay-sous-Bois
Accès
RER B
BUS
Voiture