Astheriia s’adresse aux jeunes, filles et garçons, mineurs ou jeunes majeurs inscrits dans des conduites à risques, à leur famille et aux professionnels confrontés à ces mêmes conduites à risques. Il accorde un intérêt particulier à la question de l’exploitation sexuelle des mineurs et des jeunes majeurs. Il s’inscrit dans une démarche de construction, avec les jeunes et leurs familles et de collaboration avec les professionnels. Il propose des solutions adaptées aux besoins des jeunes et de leurs familles pour améliorer leur santé (sexuelle, physique, morale, sociale), et aux besoins des professionnels, pour optimiser leurs pratiques.

Votre rôle en tant qu’éducateur spécialisé ?  Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.

Et concrètement ?

• Instaurer et garantir le cadre éducatif ; assurer la continuité de la prise en charge des personnes accueillies


• Accueillir les personnes, évaluer leurs besoins et proposer un projet personnalisé (en établissement ou lors de visites à domicile)


• Concevoir, organiser et animer des activités individuelles ou collectives, au sein du service comme à l’extérieur


• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire


• Construire, développer et entretenir des partenariats locaux avec d’autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours


• Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité
  Constituer, compléter et mettre à jour les documents administratifs (dossiers des personnes accueillies, bilans, suivis…)


• Accompagner des jeunes victimes d’exploitation sexuelle en lien étroit avec les services de la protection de l’enfance


• Concevoir, organiser et mener des actions éducatives, sportives et culturelles auprès des jeunes accompagnés
  Réaliser un diagnostic social partagé avec chaque jeune et mettre en œuvre un accompagnement individuel (éducatif, social, soin) adapté à sa situation


• Animer des ateliers dans les collèges et lycées dans le cadre de l’Éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle (EVRAS)


• Animer des ateliers individuels autour de la santé sexuelle
  Participer aux réunions hebdomadaires d’équipe pour assurer le suivi et la cohérence de l’accompagnement


• Créer et mobiliser des relais favorisant la continuité ou le prolongement de l’action éducative : scolarité, formation, justice, santé, etc.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation


• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie


• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau


• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis


• Capacités de rédaction et de synthèse

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !


• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).


• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.


• Œuvres sociales du CSE avantageuses


• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.


• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...


• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.